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研茂智能部门共同努力--团队合作的力量

发布时间:03-30 09:11人气:23

团队合作的力量

您是否曾经发现自己想知道其他部门及其内部的工作如何适合您组织的总体规划?内部和外部客户的要求和要求在日常工作中尤为突出。仅关注当前的优先级而不考虑您的工作对组织其他部分的总体影响是很容易的。此外,如果您只专注于自己的优先事项,则往往不会注意到同事正在从事的工作以及它对整个公司的帮助。


在研茂包装,我们努力欣赏其他部门所做的工作。此行为有几个好处,例如:


团队合作

想法共享:当其他部门共享他们的工作方式时,您将有机会通过同事们的“新眼睛”来审视自己的工作方式。当同事们向您的部门提出问题时,常常会发现改进的机会。也许他们看不出为什么要以特定方式完成任务。在认真考虑问题之前,请注意不要立即回答“我们一直都这样做”。这个问题可能会突出说明您改善流程的绝佳机会。


灌输一种友情感:当您与其他部门合作并了解彼此的动机以及它与整个公司的关系时,您常常会与同事们一起感到“我们在一起”。您还可以更好地了解其他部门每天面临的挑战。这种加深的理解通常会导致同理心,并愿意帮助其他部门以及您自己的部门实现和超越其目标。


当我们对公司其他部门有了更多了解时,通常就有机会消除发现的浪费。这些机会包括消除不必要的步骤,调整时间表以更紧密地满足需求,调整订单数量以优化效率等。



在考虑其他部门的需求做出决策时,您也可能会从中受益。与其他部门合作时,发展个人技能可以增加您对公司的价值。分析决策对他们如何影响公司所有领域的影响是一项关键技能。在考虑谁将被任命为未来的领导职位时,拥有更广阔的视野通常会受到高度重视。


研茂包装的员工所有者花了很多时间来认识一些特定的同事,这些员工同事对跨部门的项目提供了帮助:



质量控制部门的同事一直乐于帮助我找到问题的根本原因,并且始终持积极态度。他还花时间教我如何浏览我们的在线数据系统,以便将来我可以独立寻找答案。他是研茂包装价值观的真实典范。


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